橙果妈妈图
网络昨天晚上看了拼多多的新闻，同是当妈的人，心疼的掉泪，特别是看到网上传的官方回复图片，虽然官方最后解释，这是因为监控不严格，代理商个人行为，但这冰冷的回复，依旧引发大家的讨论：你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不认为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代。你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果。有人说，上面的话说的都是实话呀，那个底层人民，不管是年轻人，还是中年人，那个打工人不是拼了命在工作，一睁眼就是房贷车贷，不然生活怎么继续呢？嗯，生活不易都明白。但作为共同一起共事的战友，这样的回复话语，在这个寒冷的冬天里，显得格外的冷漠，透心的冰冷。昨天文章发出后，一个网友的留言，我觉得这个回复很有参考性：没有什么人那么喜欢拿命换钱的，何况换来的钱也不多，是什么让打工人失去了选择才是问题。我们一起来聊聊这个话题，自己也是一位母亲，未来自己的孩子可能也会遇到这种问题。我自己也在职场做了10多年，作为职场人也来谈谈自己的想法。高福利背后，默认是加班的规则。我朋友的女儿，前年研究生毕业，经过各种面试，顺利进入了一家互联网的公司，公司的福利和环境都不错，职业发展之路也不错，可同样也有一个缺点：那就是加班和出差。虽然没有说提倡加班，但繁忙工作，加班就成了公司心照不宣的一条规则。朋友去女儿城市待了几天，看着女儿晚上10点多回家，回家再忙活忙活，睡觉都凌晨了，朋友特别心疼，想让女儿辞职回来，却不知道如何开口。因为女儿没有抱怨，似乎习惯了。据《中国经济生活大调查（—）》发布的数据显示：除去工作和睡觉，年#中国人日均休闲时间仅2.42小时#，比年少了25分钟。调查数据显示：工作生活最忙碌的城市中，一线城市仅有广州上榜。现在的打工人，最熟悉的似乎都是、，而双休正常下班，这些本该属于职场正常福利，已经成为很多年轻人、打工者的奢望。拼命工作，周末不休，成了很多打工人的真实写照。这慢慢的也形成了一种恶性的循环：企业赞成或默认员工加班，员工不甘愿却为房贷、升职等，屈服于加班，甚至，，每天超过12小时在公司，过着两点一线的生活轨迹：没有运动、没有活动，没有时间学习和提升，让自己陷入忙碌的漩涡中，慢慢对工作更加依赖。短期看工资福利不错，但折合成小时算，工资也不见得高多少。同时，长期看，涨的工资对比透支的身体健康风险，不见得合适。这些年，随着，被大家所接受，年轻人出现职场猝死的情况也开始增多，身体透支厉害，牺牲了正常生活、牺牲了休息时间和牺牲了我们的身体健康。这样的生活，我们真的没法选择吗？肯定不是的。1、诚然，我们很需要整个社会来推动好的工作制度，来约束和改进公司不合理的制度。比如说加班，在当下很多企业，加班很正常，毕竟社会发展快压力大，想短时间内取得更好的成绩，加班往前赶进度很正常。但经常加班到凌晨2-3点，如果公司还没有给提供人性化的保障，比如高福利、意外保险、高强度加班后的调休、心理压力的咨询等。如果都没有的话。2、那么，我们就需要根据自己身体情况，来独立思考。思考我们是否还有那些更好的方法，来解决和应对。比如多
